En Citi, conectamos a millones de personas en cientos de ciudades y países todos los días. Y hemos estado haciéndolo durante más de 200 años. Lo hacemos a través de nuestra incomparable red global. Proporcionamos una amplia gama de servicios y productos financieros a nuestros clientes, ya sean consumidores, corporaciones, gobiernos o instituciones, para ayudarles a aprovechar sus mayores oportunidades y enfrentar los desafíos más difíciles del mundo.

Actualmente estamos buscando un profesional de alto calibre para unirse a nuestro equipo como Socio de Adquisición de Talento APAC - Híbrido con sede en Manila, Filipinas. Formar parte de nuestro equipo significa que te proporcionaremos los recursos para satisfacer tus necesidades únicas, empoderarte para tomar decisiones saludables y gestionar tu bienestar financiero para ayudarte a planificar tu futuro. Por ejemplo:

• Citi ofrece programas y servicios para tu bienestar físico y mental, incluyendo acceso a opciones de telemedicina, defensores de la salud, asesoramiento confidencial y más. La cobertura varía por país.
• Creemos que todos los padres merecen tiempo para adaptarse a la paternidad y conectar con los nuevos miembros de sus familias. Es por eso que a principios de 2020 comenzamos a implementar nuestra Política Expandida de Licencia Parental Pagada para incluir a los empleados de Citi en todo el mundo.
• Empoderamos a nuestros empleados para gestionar su bienestar financiero y ayudarlos a planificar el futuro.
• Citi proporciona acceso a una variedad de recursos de aprendizaje y desarrollo para ayudar a ampliar y profundizar tus habilidades y conocimientos a medida que avanza tu carrera.
• Contamos con una variedad de programas que ayudan a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida, incluidos generosos paquetes de tiempo libre remunerado.
• Ofrecemos a nuestros empleados recursos y herramientas para voluntariar en las comunidades en las que viven y trabajan. En 2019, los empleados voluntarios de Citi contribuyeron con más de 1 millón de horas de voluntariado en todo el mundo.
  
  

El Socio de Adquisición APAC es una posición intermedia responsable de la estrategia, ejecución y entrega del proceso de reclutamiento de principio a fin, en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. El objetivo general de este rol es participar en diversas iniciativas de reclutamiento en apoyo de la estrategia comercial general.

En este rol, se espera que:

• Consultes con los clientes para desarrollar una estrategia de búsqueda adecuada, como la búsqueda directa interna, el networking y el reclutamiento social.
• Busques solicitantes, revises currículos, entrevistas y evalúes candidatos y proporciones una lista de candidatos calificados a los gerentes de contratación.
• Colabores con los respectivos Asesores de Recursos Humanos, líderes de compensación y gerentes de contratación para preparar ofertas razonables y justas para talento interno y externo.
• Investigues mercados y organizaciones pares para identificar candidatos y proporcionar una experiencia positiva a los candidatos internos y externos.
• Participes en eventos y actividades de reclutamiento diverso.
• Proporciones a las partes interesadas datos del mercado e información sobre actividades para evaluar la canalización de talento para necesidades actuales y futuras, así como facilitar conversaciones de retroalimentación con partes interesadas clave y candidatos.
• Asegures que se cumplan todas las políticas y procedimientos de contratación y que se apliquen pautas de reclutamiento de "mejores prácticas" a lo largo del proceso de reclutamiento.
• Evalúes adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, demostrando una consideración especial por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adhiriéndote a la Política, aplicando un juicio ético sólido en cuanto a comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando problemas de control con transparencia.
  
  

Como candidato exitoso, idealmente contarías con las siguientes habilidades y experiencia:

• Más de 5 años de experiencia relevante.
• Se prefiere experiencia en la industria de servicios financieros.
• Se prefiere experiencia en la gestión de múltiples geografías dentro de Asia.
• Demuestra de manera consistente una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
• Título universitario o experiencia equivalente.
  
  

Esta descripción de trabajo proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajo que se realizan. Pueden asignarse otras responsabilidades relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Trabajar en Citi es mucho más que solo un trabajo. Una carrera con nosotros significa unirse a una familia de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera, retribuir a tu comunidad y hacer un impacto real.

Da el siguiente paso en tu carrera, aplica para este puesto en Citi hoy.

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo Familiar de Trabajo:

Recursos Humanos

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Familia de Trabajo:

Reclutamiento

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Tipo de Tiempo:

Tiempo completo

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Citi es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa.

Los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido.

Citigroup Inc. y sus subsidiarias ("Citi”) invitan a todos los solicitantes interesados y calificados a postularse para oportunidades laborales. Si eres una persona con discapacidad y necesitas una adaptación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularte a una oportunidad laboral, revisa Accesibilidad en Citi.

Consulta el cartel "EEO es la Ley". Consulta el Suplemento de EEO es la Ley.

Consulta la Declaración de Política de EEO.

Consulta el Publicidad de Transparencia Salarial.