我們的工作內容

Coda 提供商業解決方案，幫助我們的合作夥伴加速全球增長。擁有超過十年的經驗，我們受到 300 多家出版商的信任，包括 Activision、Bigo、Electronic Arts、Moonton 和 Riot Games，幫助他們在全球範圍內增長收入和受眾。

我們的解決方案組合包括客製化電商平台，完全可自訂的網路商店；Codapay，透過 API 整合在出版商網站上實現無縫的直接支付；Codashop，數百萬玩家購買遊戲內內容的首選市場；以及分發，通過我們的受信商務夥伴網絡擴展 Codashop 內容。

Coda 總部位於新加坡，擁有超過 400 名 Codan 的團隊，我們被認可為行業領導者，榮獲金融時報評選的亞太地區高增長企業 (2023)、Granite Asia 的 NextGenTech 30 (2024)、財富雜誌的亞洲金融科技創新榜 (2024) 及海峽時報的快速增長金融科技名單 (2024)。

如需了解更多有關 Coda 如何幫助出版商更快、更智能地增長的信息，請訪問 coda.co。

Coda 法務部門

進入 Coda 法務團隊的動態世界，我們在這裡設計創新的法律解決方案以推動業務增長。作為推動 Coda 成功的創新理念背後的重要力量，我們的使命是通過不斷提升我們的能力來賦能周圍的人。

要在 Coda 的法律部門中脫穎而出，您需要擁有積極的態度和堅定的誠信。我們正在尋找好奇且富有靈感的人，渴望有所作為，並且期待每天迎接新的挑戰。

職責

• 協助全球合規性及倫理負責人實施金融犯罪合規的流程及程序審查，通過建立 KYC、交易監控、反貪污及賄賂和制裁合規政策及程序等基本要素
• 管理 KYC 流程（入職、定期和觸發審查），確保 KYC 審查過程符合監管要求和內部政策及程序
• 協作審查和管理 EWRA 和合規風險登記冊
• 調查並向監管機構提交可疑交易報告
• 協助回應來自外部銀行和支付合作夥伴的外部合規盡職調查查詢
• 進行調查，確保及時升級與任何偏離監管、政策和程序相關的 AML/FCC 問題
• 與詐騙及風險團隊緊密合作，提升 AML 交易監控能力
• 協助進行全組織的合規培訓
• 根據外包指導方針支持第三方風險管理流程
• 協助其他臨時合規項目。
  
  
  

要求

• 擁有金融、會計或相關學科的學士學位
• 在類似角色中擁有超過 3 年的相關工作經驗，對支付或金融科技行業內企業的 KYC 流程有專業知識和理解
• 擁有 CAMS、CFCS 或 CGSS 等專業資格者優先考慮
• 對支付服務法有良好的工作知識和理解
• 積極主動，自我驅動；能夠處理問題，並與同事合作解決挑戰
• 擁有良好的利益相關者管理能力，能夠與多種內部和外部利益相關者打交道
• 注重細節，工作態度積極，擁有強大的分析能力、人際交往和溝通能力
• 在快速變化的環境中具極高的適應性，具創業心態
  
  
  

在 Coda 工作

擁有來自全球 20 多個國家的 Codan，Coda 的快速、具挑戰性且高度合作的環境打破了時區和文化障礙，使您能夠追求創新想法，為 Coda 的增長做出貢獻並產生持久影響。

如果您熱衷於突破界限並通過實驗持續改進，我們期待您的來信！

我們的福利*

健康提升：利用我們靈活的福利和員工健康計劃，保持身心健康，因為您很重要！

客製化福利：通過我們靈活的計劃量身定制您的福利。

成長機會：通過清晰的進步路徑釋放您的潛力。

技能發展：獲取培訓資源以促進您的個人和專業成長。

志願者休假：享受帶薪休假，通過志願服務為世界做出貢獻。

家庭支持：利用帶薪家庭護理假與家人團聚，我們選定的靈活福利也滿足您家庭的需求。

• 福利每年進行審查和更新
  
  
  

我們自豪地成為一家平等機會的雇主，尊重每個個體的獨特特質，無論性別、種族、年齡、宗教、殘疾或其他當地受保護類別。我們的目標是促進一個包容的環境，讓每個人都感到受歡迎和重視。

由於我們收到大量優秀的申請，我們只能聯繫入圍的候選人。如果您未收到我們的回覆，請放心，Coda 可能有其他更符合您獨特能力的機會。請記得查看我們的職業頁面，以獲取更多令人興奮的職位空缺！