在Aurecon，我們以非常不同的視角看待未來。你呢？

創新、卓越和數字化是我們所做一切的核心。你對未來感到興奮嗎？

你是否渴望有機會參與全球一些最具挑戰性和複雜性的項目，並向頂尖人才學習？我們是。

多樣性是我們一切工作的核心。我們共同努力，創造一個以尊重、信任和包容為基礎的文化。我們的差異是驅動我們創造力的燃料。

你將負責什麼？

高級Workday整合專家確保Workday與其他系統的無縫整合，以支持業務流程、提高效率並維護數據的準確性。他們開發和排除整合問題，與團隊合作以滿足業務需求，並保持對最新Workday工具和更新的了解。這個角色對於維護Aurecon的人力資源和財務系統的完整性和效率至關重要。

資格

• 3至5年實際實施Workday整合的經驗，包括使用Workday工具和技術開發和部署整合解決方案。
• 擁有Workday整合的認證者更佳。
• 在參與敏捷/Scrum儀式方面有強大經驗。
• 有全球共享服務設置的經驗者更佳。角色的主要挑戰與複雜性主要涉及內部/外部的關係。
• 整合小組。
• 企業應用小組（Workday、Dynamics365等）共享服務團隊。
• IT業務夥伴、項目經理、解決方案架構師。
• 在廣泛指導下工作，經常主動出擊。
• 滿足約定的KPI和SLA的期望。
• 特別關注：
  1. 技術領導，尤其是在評估複雜業務問題/需求方面。
  2. 個別工作管理。
  3. 競爭優先事項和升級的管理。
• 維持高水平的客戶服務，通過基準客戶滿意度測量。
• 在技術和個人領導方面表現出色，並成為所有Aurecon政策、程序、價值觀和行為的榜樣。

主要職責

• 使用Workday Studio、EIB、核心連接器和其他工具創建和維護複雜的整合。
• 與跨功能團隊合作以收集需求，確保整合解決方案滿足業務需求。
• 及時識別和解決整合問題，以確保順利運行。
• 不斷尋求和實施整合過程和性能的改進。
• 與解決方案架構師和整合分析師密切合作，將功能性和非功能性需求轉化為高質量的用戶故事和驗收標準，以確保這些需求能有效開發和測試。
• 跟進Workday更新並評估其對現有整合的影響。
• 為初級團隊成員提供技術指導和輔導。
• 確保個人及團隊的KPI和SLA達成。
• 預見障礙並制定應急計劃以應對。
  
  

技術領導

• 通過知識共享和輔導為產品小組的技能提升做出貢獻。
• 促進交付和支持流程的持續改進和成熟。
• 主動評估技術需求並就解決方案和替代方案提供建議，以滿足業務需求。
• 確保整合產品得到妥善管理並適合目的。
• 通過我們部署的解決方案的影響，展現出產品知識的深度和廣度。
  
  

利益相關者管理

• 與業務和IT利益相關者互動，通過應用解決方案解決複雜的業務問題。
• 確保技術解決方案對技術和非技術觀眾之間的清晰有效溝通。
  
  

我們的Aurecon特質描述了我們為客戶聚集的那種類型的人。我們不期望你擁有八種特質中的每一種，但希望你擁有一種獨特的特質。

最後，我們重視每位團隊成員為Aurecon帶來的不同。我們尋找在職業生涯中擁有廣泛經驗的人，並能展現出他們如何作為團隊的一部分將想法變為現實。這聽起來像你嗎？

關於我們

我們重新想像了工程。

Aurecon是一家工程和基礎設施顧問公司，但不是你所熟悉的那樣！

首先，我們客戶的想法驅動我們所做的一切。依據我們深厚的專業知識，我們與客戶共同創造創新的解決方案，以應對全球一些最複雜的挑戰。通過一系列獨特的創意過程和技能，我們致力於重新想像、塑造和設計更美好的未來。

我們深刻而專注地傾聽，這幫助我們看到他人無法發現的機會、可能性和潛力。

想到工程，思考再想一次。

想了解更多嗎？

你可以通過訪問我們網站上的職業部分，了解在Aurecon工作是什麼樣子。

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