機會

我們在尋找擁有以下條件的人：

• 計算機科學、工程或相關領域的學士學位；或同等經驗。
• 具備超過5年的高級或首席全棧軟件工程師的經驗，並擁有強大的雲原生應用程式作品集。
• 精通Springboot Java，以構建雲原生微服務應用程式。
• 對RESTful API和微服務架構具有專業知識。
• 熟練掌握後端技術，例如Node.js後端應用程式及相關框架。
• 熟練掌握前端技術，如HTML、CSS、JavaScript及React、Angular等框架。
• 具備使用SQL和NoSQL數據庫的工作經驗和知識。
• 對AWS、Azure或阿里雲等雲平台有豐富的經驗。
• 擁有DevSecOps實踐和敏捷交付方法的豐富經驗。
• 具備優秀的問題解決能力和對細節的關注。
• 良好的溝通能力和團隊合作精神。

優先資格：

• 計算機科學或相關領域的碩士學位。
• 具備DevOps實踐和工具（例如：Docker、Kubernetes、Jenkins）的經驗。
• 了解網絡應用開發中的安全最佳實踐。
• 具備自動化測試框架和CI/CD管道的經驗。

在工作中，您將：

技術領導：

• 指導一組軟件工程師，提供指導、代碼審查和技術監督。
• 推動軟件開發中的最佳實踐，包括代碼質量、測試和部署流程。

全棧開發：

• 設計、開發和維護健壯、可擴展的網絡應用程式，使用現代前端和後端技術。
• 確保應用程式的性能、質量和響應能力。
• 與跨功能團隊合作，定義、設計並推出新功能。

架構與設計：

• 架構和實施複雜的軟件解決方案，確保與業務需求和技術標準的一致性。
• 評估和推薦工具、技術和流程，以確保產品平台的最高質量。

協作與溝通：

• 與產品經理、架構師和利益相關者緊密合作，將需求轉化為技術規範。
• 有效地與團隊成員和利益相關者溝通，確保在開發生命周期中實現一致性和透明度。

持續改進：

• 跟上最新的行業趨勢和技術，確保我們的解決方案保持當前和競爭力。
• 倡導持續集成、持續交付及其他最佳實踐，以改善軟件開發生命周期。

加入我們的團隊後：

• 我們將授權您學習和發展您想要的職業。
• 我們將在一個靈活的環境中認可和支持您，讓福祉和包容不僅僅是口號。
• 作為我們全球團隊的一部分，我們將支持您塑造您希望看到的未來。

關於宏利及強生漢考克

宏利金融公司是領先的國際金融服務提供商，幫助人們更輕鬆地做出決策，使生活變得更美好。要了解更多信息，請訪問 https://www.manulife.com/en/about/our-story.html。

宏利是平等機會雇主

在宏利/強生漢考克，我們擁抱多樣性。我們努力吸引、培養和留住一支與我們服務的客戶一樣多樣化的 workforce，並促進一個包容性工作環境，擁抱文化和個體的力量。我們致力於公平的招聘、留任、晉升和薪酬，我們在所有實踐和計劃中不會因種族、祖先、出生地、顏色、民族、國籍、宗教或宗教信仰、信條、性別（包括懷孕及與懷孕相關的情況）、性取向、基因特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或其他受適用法律保護的理由而歧視。

我們的首要任務是消除障礙，提供平等的就業機會。人力資源代表將與要求合理便利的申請人合作，協助其在申請過程中。我們將以符合適用法律和宏利/強生漢考克政策的方式存儲和使用在便利申請過程中共享的所有信息。如需在申請過程中要求合理的便利，請聯繫[email protected]。