KYC零售業務分析師

ING Hubs Philippines

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远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文

為了提升我們基於數據的策略,符合全球客戶盡職調查(CDD)要求(Digi 60 / Ops 60),並增強我們的決策流程,我們正在尋找一位業務分析師,該職位結合了深厚的商業智慧(BI)專業知識和強大的利益相關者參與技巧,特別是在 Power BI 方面。此角色需要一位能夠與各地區和職能團隊聯繫的專業人士,以深入了解我們報告需求背後的「什麼」和「為什麼」,確保報告和指標的設計具有明確的目的,與我們全球零售 CDD 負責人的策略保持一致。


我們理想的候選人將以深思熟慮的方式與利益相關者互動,探索他們的具體需求,並提出正確的問題,以揭示每個數據請求的根本目標。這位業務分析師能夠將這些見解轉化為可行的技術需求,確保他們開發的儀表板和指標提供相關且具有影響力的見解,從而驅動實際價值。


除了技術能力,我們還希望找到一位具備高情商(EQ)的團隊成員,能夠建立良好的關係,解讀商業需求,並提供直觀且視覺吸引人的 Power BI 儀表板。此角色將使我們的團隊能夠做出基於數據的明智決策,幫助我們實現戰略目標。

通過引入這位業務分析師,我們旨在將我們的技術報告解決方案與真實的商業需求對齊,確保每一個生成的見解都是有目的且有效的。

此職位將通過零售 CDD 章節負責人向交付部門進行層級報告,並通過全球零售 CDD 報告產品經理在功能上與全球零售 CDD 操作負責人對齊。

角色的活動和責任:


針對所有零售國家的客戶盡職調查:

  • 遵守並維護服務水平協議(SLA),支持績效評估的執行,支持向各國和 ING 中心提供的服務內容
  • 對零售 CDD 整個報告生命周期的共同擁有和責任:
  • 報告/指標的構思和創建
  • 報告/指標的分享和使用 – 包括分析和可行洞察的生成
  • 數據來源
  • 數據轉換
  • 數據準備
  • 作為(高級)管理層的商業洞察
  • 與零售 CDD 業務聯繫,參與零售 CDD 報告要求的產品/解決方案開發。
  • 對 ING 中心地點和國內運營進行產能規劃
  • 參與所有層級(戰略、戰術和運營)基於事實的決策解決方案的開發。


如何成功

我們聘用像您這樣的聰明人才,因為我們看好您的潛力。我們最大的期望是您保持好奇心,持續學習,承擔責任。作為回報,我們將支持您發展成為更出色的自己。

  • 您擁有學術學位。
  • 您在 FEC、FATCA、CRS、ESR 或 AML 專業領域擁有認證或執照。
  • 擁有項目管理的認證,如 Agile、Lean Six Sigma、Prince2 或 PMP,將被強烈優先考慮。
  • 您擁有 8 年以上的相關工作經驗,最好是在銀行環境中具備運營生產重點的國際運營背景,包括在採購中心工作或在 ING 的 ING 中心的經驗。
  • 您擁有 8 年以上設計和運行 MI 報告的經驗,並在運營背景下具備商業智慧,最好是在 KYC / 合規方面。或者,您在運營背景下有過類似的接觸。
  • 您擁有 5 年以上的 KYC(CDD、FATCA、CRS)、金融經濟犯罪、反洗錢或合規工作經驗,並在全球/混合環境中工作。
  • 您在複雜的全球矩陣組織中具有強大的工作經驗,能夠與區域利益相關者互動並推進進展。
  • 擁有經驗證的流程管理技能,能將流程績效轉化為指標(例如精益六西格瑪認證和經驗)。
  • 具備從中心和國家推進運營 MI 報告的能力,包括 FTE、績效和質量跟踪。
  • 擁有 MS Excel 的專家級知識及其他 BI 和數據可視化軟體(如 MS Power BI、Cognos、Tableau)。
  • 擁有效率和自動化導向的思維,且在設計工具和解決方案以改善運作流程和 MI 方面有良好的記錄。
  • 您對數據有深刻的理解,展現了數位和科技的敏銳性,並成功推動創新。
  • 您具備出色的溝通、演示、網絡和影響力技巧。
  • 您能流利使用英語(口說和書寫)。
  • 您擁有 8 年以上的經驗,能夠管理 C 級利益相關者。
  • 您對運營管理有深入的了解。
  • 您在實施/推出超過一個職能組的解決方案方面有良好記錄。
技術員
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Boss

HR ManagerING Hubs Philippines

發布於 12 March 2025

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