Tamaray People Solutions Corporation
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
技術業務分析師
此角色負責監督所有IT項目的業務分析活動。
工作職責
• 確保IT工程項目,特別是業務分析部分的成功執行。
• 確保有足夠的人力資源來完成所需的分析工作。
• 管理業務分析師資源的入職/離職活動。
• 確保在項目中建立並遵循業務分析最佳實踐。
• 指導業務分析師進行需求獲取,生成必要的文檔和簽字,並將需求轉交給開發團隊。
• 建立將在項目中使用的文檔模板,例如功能需求規範、集成文件、數據映射文件、主流程圖等。
• 確保團隊的文檔準確完整,符合約定的標準並按時完成。
• 在與利益相關者的互動、促進技巧和參加會議方面指導團隊。
• 確定關鍵控制點和預防措施。
• 通過收集、分析和總結信息和趨勢(包括失敗的流程、系統問題、召回/重工、糾正措施和審計)來準備指標。
工作資格
• 相關專業的學士學位或與教育及工作相關經驗的等效組合。
• 至少3年在技術業務分析師角色的工作經驗,並具備相關的高等學歷資格。
• 強大的組織和時間管理能力,能夠優先處理任務以滿足截止日期,並準確評估根據規範的開發工作量。
• 能夠積極適應變化,並確保此變化反映在可行解決方案的設計和交付中。
• 在應用程式編程、系統和數據庫設計等領域具有一般理解將是一個優勢。
• 優秀的人際交往和影響力技巧,以及卓越的客戶服務記錄。
• 優秀的口頭和書面溝通技巧。
• 在IT開發環境中進行問題解決時,能夠運用批判性思維、推理和分析技能,解釋複雜情況並提供清晰簡單的建議。
• 能夠管理多個項目和日常業務活動的優先事項。
• 具備金融服務行業和/或銀行運營的知識。
• 在商業和技術領域與利益相關者互動的證明能力。
• 具有所有應用層(API、後端和UI)的知識和經驗。
• 具備SOAP和REST API的知識和經驗,並能理解XML + Schema和JSON。
• 具備SQL、SQL伺服器、技術設計(當前和未來狀態)、先進的處理建模(UML)、數據分析、測試與調試的知識和經驗。
• 先前的開發經驗優先,但非必需。
Boss
HR ManagerTamaray People Solutions Corporation
發布於 18 March 2025
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